“الغارديان” تكشف استغلال الشركات البريطانية للوافدين

وبحسب تقرير “الغارديان” تطرقت “يونيسون” لقصة ليزا وهي ممرضة من الفلبين، تم اقتطاع أكثر من 10 آلاف جنيه من راتبها عندما قدمت إشعارًا بعزمها ترك العمل.

وبينت أنه من بين المبالغ المستحقة عليها، كان هناك رسوم تمنع وزارة الداخلية البريطانية أن يدفعها العامل، مثل استقدام العمالة الماهرة والمتخصصة، والتي ينبغي أن تدفعها الشركات المشغلة.

“ساندرا” فتاة أخرى من الفلبين، تمت ملاحقتها لدفع مبلغ 8 آلاف دولار عند تقديم استقالتها.

وأشار التقرير إلى أنها وعاملات أخريات تم إيواؤهن في دار الرعاية ولكنهن كنّ تحت الطلب بشكل دائم، وطُلب منهن العمل خارج ساعات الدوام الرسمي.

وزعمت “ساندرا” أن ممارسات العمل لم تكن آمنة، ولم يدفع لها أي أجور لقاء عملها لساعات إضافية.

“ينبغي أن توقف الحكومة أرباب العمل عديمي الضمير الذين يعملون في مجال الرعاية الاجتماعية، ويستدرجون العمال في الخارج تحت ذرائع كاذبة، ثم يعملون على استغلالهم ومضايقتهم”، وفق ماكني.

وأكدت أن “مثل هذه الممارسات لا مكان لها في المجتمع الحديث”، إذ إن العمالة الوافدة من وجهة نظرها تستحق الاحترام والتقدير لأنها جاءت للاعتناء بمن هم في حاجة ماسة للرعاية.

يشار إلى المطالبات بتدخل الوزيرة “هيلين ويتلي” في القضية، جاءت بعد كشف صحيفة “الأوبزيرفر” البريطانية الشهر الماضي، أن الممرضات اللواتي استقدمن من الهند للعمل في إحدى سلاسل الرعاية الاجتماعية ببريطانيا، يعانين من الديون وبعضهن يفكر بالانتحار بعد أن تقطعت بهن السبل بسبب عدم دفع أجورهن لأشهر.

المصدر: صحيفة “الغارديان” البريطانية