لماذا غيرت لندن قواعد الهجرة ؟

لندن (عربي times)

حثت مجموعة الضغط التجارية الرائدة في بريطانيا جيريمي هانت على استخدام بيان الخريف لهذا الأسبوع لتغيير قواعد الهجرة لدعم الشركات التي تكافح بسبب نقص مزمن في الموظفين وركود يلوح في الأفق.

وقال رئيس اتحاد الصناعة البريطانية (CBI) إن هناك حاجة لاتخاذ إجراءات عاجلة من رئيس الوزراء اليوم ،لتعزيز الاقتصاد، بما في ذلك “الخيارات السياسية الصعبة” للسماح لمزيد من العمال الأجانب في بريطانيا حيث يعاني أرباب العمل من نقص شديد في الموظفين.

هناك توقعات بأن هانت قد يقدم مميزات بسيطة للشركات والأفراد في بيان الخريف الذي يركز على موازنة الدفاتر من خلال الزيادات الضريبية وخفض الإنفاق.

وبعد العاصفة المالية التي سببتها الميزانية المصغرة الكارثية لـ Kwasi Kwarteng ، قال توني دانكر، رئيس اتحاد الصناعات، إن أعضائه وافقوا على “خيارات مالية صعبة” بشأن الإنفاق والضرائب. ومع ذلك ، خشي أعضاء CBI من أن الحكومة لم تكن على استعداد لمواجهة نواب المحافظين في البرلمان حول قضايا مثل الهجرة وإصلاح التخطيط.

قال دانكر: “مع تشديد السياسة المالية والنقدية، نحتاج إلى المزيد من السياسات المؤيدة للنمو لاقتصادنا ، إذا أردنا تجنب عقد من الركود”.

من جانبه وعد وزير المالية بوضع خطة للنمو يوم الخميس لكنه قال إنها بحاجة إلى “معالجة العوائق الحقيقية التي نواجهها الآن”.

قبل ما يُتوقع أن تكون ميزانية تقشفية، قالت جماعة الضغط التي تتحدث نيابة عن 190 ألف شركة على مستوى البلاد، إن الفشل في معالجة نقص القوى العاملة وتشجيع الاستثمار في الأعمال التجارية سيكون ضارا للغاية بالاقتصاد على المدى القصير والطويل.

وأضاف دانكر: “إن عدم مطابقة الإجراءات المتعلقة بالإنفاق والضرائب بإجراءات معالجة نقص العمالة والإنتاجية من المرجح أن يكون ضارا على المدى القصير والطويل”. موضحا بأن: “النقص الحاد في العمال يؤدي إلى تضخم الأجور وإيقاف نمو الشركات.”

وفي الأسبوع الماضي، حث سايمون ولفسون، الرئيس التنفيذي لشركة Next لبيع الملابس والأدوات المنزلية، الحكومة على تسهيل السماح للعمال الأجانب بالدخول إلى المملكة المتحدة، مشيرا إلى أن هذا “ليس خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي الذي أردته”.

يحذر رؤساء الشركات من أن قطاعات مثل السياحة والبناء والتصنيع تعاني من أسوأ نقص في الموظفين. وقال البنك التجاري الدولي إنه يمكن توسيع قائمة الوظائف الحكومية التي تعاني من النقص، والتي توفر تأشيرات عمل أسهل للعمال الأجانب في وظائف محددة، ويمكن أيضا إضافة مسارات تأشيرات الطلاب والخريجين، وكذلك التأشيرات المرتبطة بمشاريع اقتصادية محددة.

Comments are closed.