بغداد (عربي times)
في كل مؤسسةٍ أو دائرة يوجد عدد من الضباط والمنتسبين والموظفين يقومون بأداء مهماتهم الأساسية، بالإضافة إلى وجود مسؤول أو مدير يُشرف على جميع العاملين ويوجههم ويُقدم لهم النُصح والأوامر والتعليمات ويُكرم المتميزين منهم، ويُعتبر تقدير جهود الموظفين من أهم الأشياء التي تُحفزهم على مزيدٍ من العمل والأداء وتُساعدهم على تقديم الأفضل ، لأن التقدير يُعد من أهم الحوافز المعنوية التي يجب أن لا يغفل عن قولها أي مدير أو مسؤول للعاملين في الدائرة .
والعمل عبادة ، والعمل ليس مجرد تشريفٍ ولا هو منصبٌ للمفاخرة، بل هو تكليفٌ وأمانة، ودائرة ( البطاقة الوطنية .. احوال الكرادة الشرقية ) بمديرها المتميز باخلاقه وحسن معاملته للمراجعين وارشادهم وكل ضباط ومنتسبي وموظفي الدائرة بدءً من الاستعلامات مروراً بكل اقسام الدائرة ، واستقبالهم الانساني المميز، كلها تدل على ان الدائرة .. ( البطاقة الوطنية .. احوال الكرادة الشرقية ) أثبتت بالوجه الوطني أنها بقدر المسؤولية والأمانة، وأنها خير من يسعد المراجع في اقسامها ، فشكراً للدائرة على جهودها الرائعة، وعلى عملها وتعاونها خدمة للصالح العام .
لقد اثبتم بدون ادنى شك مدى اخلاصكم في عملكم و اظهرتم ما تتمتعون به من امانة في عملكم ، فانتم لا تدّخرون اي جهد للقيام باعمالكم على اكمل وجه ، فاقل ما يقال لكم شكرا لكل ما قدمتوه للمواطنين .فشكراً لكم مرة اخرى، وشكراً لوزارة الداخلية وكل مؤسساتها التي تواصل الليل بالنهار من اجل اسعاد المواطن العراقي في ربوع الوطن من اقصاه الى اقصاه .
تحية الى مدير وضباط ومنتسبي وموظفي دائرة ( البطاقة الوطنية .. احوال الكرادة الشرقية ) .
الرائد عمار كاظم فرحان
الملازم أول .. سيف جمال مهلهل
الملازم أول .. محمد مهدي صالح العبودي
الملازم أول .. كرار صلاح هادي
الملازم أول .. محمد صفاء حسين
الملازم أول ..مصطفى ناصر خلف
الملازم أول ..سامر كريم كاظم
الموظف اياد صبري فالح
الموظف .. احمد سلمان ثجيل
استعلامات الدائرة
Comments are closed.